岗位描述：

1、贯彻执行公司的各项销售策略，达成个人目标；

2、负责辖区内经销商的管理，带领经销商团队落实公司政策，加强市场基础端建设；

3、负责辖区的市场调研与分析工作，并负责该地区空白市场的开发工作；

4、收集并分析客户、竞争产品相关市场信息及动态，提出合理化建议；

5、完成其他公司交办的临时性任务。

任职要求：

1、 大专以上学历或具有同等学历水平；

2、热爱营销工作，20年及21年应往届毕业生优先考虑；

3、担任过班委、学生干部及有创业实习经历者优先考虑；

4、热爱生活，自信开朗、敢于拼搏、勇于创新，抗压能力强，具备较好的执行力；

说明：该岗位为公司营销类储备干部岗位（管培生），主要针对应往届毕业生，1对1导师培养制，公司完善的培训及晋升体系相信将会助力你在职场快速成长。